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Ouvidoria e Programa de Integridade

Canal ético/Ouvidoria

O Canal de Ética e Transparência da Amara NZero Brasil é um ambiente exclusivo e confidencial disponibilizado para que os seus colaboradores, fornecedores, parceiros e clientes possam, de forma segura, e se desejada, anônima, relatar sugestões, elogios, conduta não conforme com uma atuação Ética, Íntegra e Transparente, regulamento interno ou a legislação vigente, além de denúncias de discriminação salarial.

A Amara NZero garante total confidencialidade da identidade de quem utiliza esse Canal.

Para melhor entendimento da situação, solicitamos que forneça o máximo de detalhes e informações que julgar importante, como por exemplo: Datas aproximadas, locais, nomes e valores envolvidos. A riqueza de informações permite uma apuração rápida e efetiva.

Você deve registrar o seu relato através do e-mail : ouvidoria@amaranzero.com

Programa de Integridade

Lista de documentos

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA DOS PROVEDORES EXTERNOS DE BENS E SERVIÇOS CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA DOS PROVEDORES EXTERNOS DE BENS E SERVIÇOS
CÓDIGO DE ÉTICA AMARA NZERO CÓDIGO DE ÉTICA AMARA NZERO
Política Anticorrupção POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO
capa desigualdade POLÍTICAS NÃO DISCRIMINATÓRIAS, IGUALDADE E DIVERSIDADE
Política SSB POLÍTICA DE SSB
30.06_ADESÃO AOS PRINCIPIOS DO PACTO GLOBAL DA ONU ADESÃO AOS PRINCÍPIOS DO PACTO GLOBAL DA ONU
CERTIFICADO ISO 9001 - VAL 07.07.2022 A 22.02.2024 Certificado ISO 9001
Política de Uso de Imagem Política de uso de marcas, nomes e imagem
Política de Uso de Imagem Política de meio ambiente
Política de Uso de Imagem Política da qualidade
38.002_23 - Certificado 11_05_26 - Certificação Certificado ABNT NBR ISO 14001:2015
527.003_23 - Certificado 11_05_26 - Certificação Certificado ISO 45001:2018
527.003_23 - Certificado 11_05_26 - Certificação DSC 10.000: Diretrizes para o Sistema de Compliance

1º Semestre 

Relatório


2º Semestre 

Relatório

Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial  - 1º e 2º Semestre de 2024

Os Relatórios apresentados foram elaborados exclusivamente pelo Ministério do Trabalho e Emprego. A Amara Net Zero Brasil não participou da metodologia utilizada, bem como, da coleta e análise dos dados.

Os Relatórios produzidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego não refletem as regras estabelecidas pela Lei nº 14.611/2023, ao comparar mulheres e homens que não exercem o mesmo cargo ou que não executem trabalhos de igual valor, desconsiderando os requisitos de igualdade salarial previstos na CLT.

Visando cumprir as determinações da Lei de Igualdade Salarial, divulgamos abaixo os relatórios elaborado pelo MTE.

Cabe salientar que a Amara Net Zero Brasil defende a meritocracia para ambos os gêneros, e defendemos a igualdade para todos, independentemente de raça, cor, sexo, nacionalidade, religião, idade, condição sócio-econômica, condições físicas e de orientação sexual.