Canal ético/Ouvidoria
O Canal de Ética e Transparência da Amara NZero Brasil é um ambiente exclusivo e confidencial disponibilizado para que os seus colaboradores, fornecedores, parceiros e clientes possam, de forma segura, e se desejada, anônima, relatar sugestões, elogios, conduta não conforme com uma atuação Ética, Íntegra e Transparente, regulamento interno ou a legislação vigente, além de denúncias de discriminação salarial.
A Amara NZero garante total confidencialidade da identidade de quem utiliza esse Canal.
Para melhor entendimento da situação, solicitamos que forneça o máximo de detalhes e informações que julgar importante, como por exemplo: Datas aproximadas, locais, nomes e valores envolvidos. A riqueza de informações permite uma apuração rápida e efetiva.
Você deve registrar o seu relato através do e-mail : ouvidoria@amaranzero.com
Programa de Integridade
Lista de documentos
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CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA DOS PROVEDORES EXTERNOS DE BENS E SERVIÇOS |
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CÓDIGO DE ÉTICA AMARA NZERO |
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POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO |
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POLÍTICAS NÃO DISCRIMINATÓRIAS, IGUALDADE E DIVERSIDADE |
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POLÍTICA DE SSB |
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ADESÃO AOS PRINCÍPIOS DO PACTO GLOBAL DA ONU |
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Certificado ISO 9001 |
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Política de uso de marcas, nomes e imagem |
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Política de meio ambiente |
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Política da qualidade |
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Certificado ABNT NBR ISO 14001:2015 |
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Certificado ISO 45001:2018 |
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DSC 10.000: Diretrizes para o Sistema de Compliance |
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Relatórios de Transparência e Igualdade SalarialOs Relatórios apresentados foram elaborados exclusivamente pelo Ministério do Trabalho e Emprego. A Amara Net Zero Brasil não participou da metodologia utilizada, bem como, da coleta e análise dos dados. Os Relatórios produzidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego não refletem as regras estabelecidas pela Lei nº 14.611/2023, ao comparar mulheres e homens que não exercem o mesmo cargo ou que não executem trabalhos de igual valor, desconsiderando os requisitos de igualdade salarial previstos na CLT. Visando cumprir as determinações da Lei de Igualdade Salarial, divulgamos abaixo os relatórios elaborado pelo MTE. Cabe salientar que a Amara Net Zero Brasil defende a meritocracia para ambos os gêneros, e defendemos a igualdade para todos, independentemente de raça, cor, sexo, nacionalidade, religião, idade, condição sócio-econômica, condições físicas e de orientação sexual. |
1º Semestre 2025 ![]() |
1º Semestre de 2025 |
1º Semestre 2024 ![]()
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1º e 2º Semestre de 2024 |
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